По информации платформы «Авито Работа», за год средние зарплатные предложения для российских подростков выросли на 71%.
Как заработать подростку →
В условиях нехватки кадров работодатели проявляют интерес к соискателям-тинейджерам. Так, в январе 2025 года зарплата для сотрудников в возрасте от 16 лет при фиксированном графике составила в среднем 52286 рублей в месяц.
При этом сфера доставки наиболее активно привлекает молодежь. В начале 2025 года на 94% увеличилось количество вакансий курьера, доступных подросткам. Средняя ежемесячная заработная плата на этой позиции составляет 71115 рублей. Кроме того, профессия не требует квалифицированной подготовки и подходит большинству молодых соискателей.
Также работодатели указывают в объявлениях максимальный уровень возможного дохода. Дело в том, что фактический заработок зависит от многих факторов: продолжительность смены, количество заказов, размер чаевых, регион.
Кроме того, молодым людям предлагают вакансию почтальона. Обучение профессии не занимает много времени, и подростки могут работать и учиться одновременно. По сравнению с прошлогодними показателями, спрос на позицию почтальона вырос на 45%, а зарплата за смену в январе 2025 года составила 2000 рублей.
Отзывы: 207
| Стоимость от | 0₽ |
| Кэшбек | 1-2% |
| Процент на остаток | 5-6% |
| Снятие без % | До 20 000 в мес |
| Овердрафт | Нет |
| Доставка | 1-2 дня |
Бесплатное обслуживаниеСнятие в любых банком. без %С процентом на остатокСрочныеДетские Оформить
Также на 33% увеличилось количество открытых вакансий на должность фотографа. Представителям «цифрового» поколения предлагают создавать эффективный вовлекающий контент для сайтов или социальных сетей компании. Ежемесячная зарплата при фиксированном графике в среднем составляет 23616 рублей.
Работодатели стремятся покрыть дефицит сотрудников на массовых линейных позициях путем привлечения молодежи. Это специальности с низким порогом вхождения, не предполагающие глубоких профессиональных знаний. Компании нанимают молодых соискателей, обучают на месте и включают в рабочий процесс.
При этом должны учитываться законодательные ограничения. Так, сотрудник 16-18 лет не может работать больше 35 часов в неделю и 7 часов – в день. Если тинейджер совмещает работу с учебой, смена должна длиться не более 4 часов в день.
Работа для детей 12 лет и старше →
Источник: brobank.ru